El líder juega un papel relevante en el proceso de selección de su equipo de trabajo. Sus valores, criterio y la forma en que aborda este reto, influyen directamente en el engranaje de los nuevos miembros, los resultados y la dinámica de trabajo
La persona elegida para dirigir una organización, un equipo de trabajo o un área clave dentro de la compañía, tiene un enorme impacto en su éxito global y puede influir significativamente en su cultura y resultados.