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Evaluación 360°
Cuente con un informe estratégico que le permita conocer de manera objetiva y detallada el desempeño de sus directivos.
La Evaluación 360° es una herramienta estratégica que permite valorar el desempeño de líderes y directivos desde múltiples perspectivas (superiores, pares, subordinados y clientes), promoviendo una retroalimentación objetiva, confidencial y transformadora.
¿Qué beneficios ofrece?
Esta evaluación mide competencias clave como el liderazgo, la comunicación y otros aspectos esenciales para el crecimiento personal y organizacional.
Construcción de objetivos
Sesiones individuales para diseñar planes de desarrollo personalizados.
Seguimiento estratégico
Reuniones de seguimiento entre los 3 y 6 meses posteriores a la evaluación.
Resultados
cualitativos y cuantitativos entregados con claridad.
Retroalimentación constructiva
desde diferentes niveles de la organización
Beneficios para el equipo evaluado
Detectar sus propias áreas de oportunidad para impulsar sus objetivos de mejoramiento y competitividad laboral
Incrementar su nivel de inteligencia emocional para afrontar con mayor madurez y disposición los aspectos que requiera fortalecer
Mejorar el análisis y la resolución de conflictos
